设为首页收藏本站

心友论坛

 找回密码
 注册

QQ登录

只需一步,快速开始

扫一扫,访问微社区

12
返回列表 发新帖
楼主: 甲木
打印 上一主题 下一主题

每日一理(2015028)—是否为本科学历

[复制链接]
13#
发表于 2015-8-21 20:13 | 只看该作者
0
分析:进入戊戌运,丑戌刑,日主继续从弱。枭印=10.5-1.5=9度,戊土=1*0.7+1+2+3-1=5.7度

    老师,1.寅亥合绊,是以一亥对两寅算,还是以两亥对两寅算?以一亥对两寅,两寅中各剩0.5度土。
             2.在戊戌运,年支丑刑大运戌,这里是论丑戌刑,还是论不作用?
             3.原局天干1度土*0.7+临大运旺地2度+运支3度+运干1度=6.7度,老师,你减的那1度是与原局天干的距离吗?(这里以丑戌不作用算的)
14#
 楼主| 发表于 2015-8-22 10:24 | 只看该作者
mck990 发表于 2015-8-21 20:13
分析:进入戊戌运,丑戌刑,日主继续从弱。枭印=10.5-1.5=9度,戊土=1*0.7+1+2+3-1=5.7度

    老师,1.寅 ...

28  乾   辛丑  己亥  丙寅  庚寅
      运:戊戌  丁酉  丙申  乙未
                8      18    28    38
  (12月)68     78    88    98

1. 亥临月令,每个寅中戊土和丙火均完全去除。

2.论丑戌刑,但丑戌刑土不成功,因为丑含土0度。

3.不明白你的意思。
15#
发表于 2015-8-22 12:14 | 只看该作者
甲木 发表于 2015-8-22 10:24
28  乾   辛丑  己亥  丙寅  庚寅
      运:戊戌  丁酉  丙申  乙未
                8      18    28 ...

进入戊戌运,戊土的旺度=1*0.7+临大运旺地2度+运支被丑刑剩2度+运干1度=5.7度,老师是这样吗?
16#
发表于 2015-8-22 12:18 | 只看该作者
甲木 发表于 2015-8-22 10:24
28  乾   辛丑  己亥  丙寅  庚寅
      运:戊戌  丁酉  丙申  乙未
                8      18    28 ...

进入戊戌运,戊土的旺度=1*0.7+临大运旺地2度+运支被丑刑剩2度+运干1度=5.7度,老师是这样吗?

   寅亥合绊,亥临月令,每个寅中甲木各增力0.5度(共增力一度),杂气应该以亥临月令,相当于二个亥对两个寅,所以杂气当令减半,失令全除。(不能平摊)
     假如亥在大运,碰到一个亥对原局两个寅(原局没有亥),也应该这样算吗?
17#
发表于 2015-8-23 14:44 | 只看该作者
甲木 发表于 2015-8-18 20:31
分析:进入戊戌运,丑戌刑,日主继续从弱。枭印=10.5-1.5=9度,戊土=1*0.7+1+2+3-1=5.7度,日主从印,取水木 ...

请教老师,进入丁酉运,庚金的旺度应该是=(2+2)*0.8+2+5-1.25-0.5=8.45度吧,因为此时的辛金和庚金是相邻紧贴的。
18#
发表于 2015-8-27 22:09 | 只看该作者
凭意飞翔 发表于 2015-8-23 14:44
请教老师,进入丁酉运,庚金的旺度应该是=(2+2)*0.8+2+5-1.25-0.5=8.45度吧,因为此时的辛金和庚金是相 ...

庚金和辛金怎么是相邻紧贴的
19#
发表于 2015-8-28 15:10 | 只看该作者
小寒 发表于 2015-8-27 22:09
庚金和辛金怎么是相邻紧贴的

你好寒兄,大运介入的时候不是都可以看作相邻吗?
20#
发表于 2015-8-28 22:45 来自手机 | 只看该作者
凭意飞翔 发表于 2015-8-28 15:10
你好寒兄,大运介入的时候不是都可以看作相邻吗?

只能说丁庚相邻或丁辛相邻,假如运干是庚金或辛金,才能和原局的庚辛金相邻紧贴
21#
发表于 2015-8-28 22:52 | 只看该作者
火炎 发表于 2015-8-28 22:45
只能说丁庚相邻或丁辛相邻,假如运干是庚金或辛金,才能和原局的庚辛金相邻紧贴

明白了,谢谢火炎兄弟指点。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则



QQ|小黑屋|手机版|Archiver|中国预测网  

GMT+8, 2024-4-19 23:58 , Processed in 0.109375 second(s), 21 queries .

Powered by Discuz! X3.2 Licensed

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表