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中国式人才测评分析仪

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发表于 2008-11-30 16:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
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中国式人才测评分析仪构造设想:

这个分析仪就是通过对每一个人的是手掌的纹路与分析仪内部事先的手纹图库进行对比,然后输出文字性的分析结果,给决策者提供一个求职者的完整分析报告。

一、         手纹的额输入方式:

1、              扫描输入方式:人的手的最大的长度是200----23毫米,所以这个扫描仪的扫描最大面积是230*120毫米。

2、              读卡输入方式:

二、         分析报告输出方式:

1、              手纹照片打印输出:这是一张彩色照片,就是分析人的手纹照片。

2、              手纹对比分析结果打印输出:这是若干张文字,就是经过电脑的分析,然后打印出分析结果。

三、         工作原理:

(一)、扫描仪方式工作原理:

1、建立手纹图库:就是由戴建华用电脑画出完整的手纹图库,这个图库目前的需要20000张。这是男性的手纹图库。女性的手纹图库就是分析右手,图库与男性的完全一样。所以完整的手纹图库应该是20000*2.

 

2、求测者只要把自己的左手(男士)或者是右手(女士)放在扫描仪的上面,经过扫描仪的扫描之后,输入分析仪电脑。

3、分析仪电脑把扫描输入的手纹与电脑图库的每一条纹路进行比对,然后把分析结果存储起来。

4、将手纹照片和分析结果打印出来,形成一套完整的分析报告。

(二)、读卡方式工作原理:这种工作方式有点像炫飞照片打印机。

1、建立手纹图库:就是由戴建华用电脑画出完整的手纹图库,这个图库目前的需要20000张。这是男性的手纹图库。女性的手纹图库就是分析右手,图库与男性的完全一样。所以完整的手纹图库应该是20000*2.

2、就是用数码照相机拍照人的手掌纹路,然后把这个存储卡直接插到分析仪的读卡器上进行解读。

3、分析仪电脑把存储器输入的手纹与电脑图库的每一条纹路进行比对,然后把分析结果存储起来。

4、将手纹照片和分析结果打印出来,形成一套完整的分析报告。

补充说明:扫描方式输入时,应该有左手(男士)、右手(女士)的选择按键。分析结果之后应该有一个打印按键。

戴建华 13366815606

发表于 2008-12-14 23:58 | 显示全部楼层
顶!请版主多发好帖!
 楼主| 发表于 2008-12-24 12:41 | 显示全部楼层

谢谢管理员!

不忙的时候我会尽力多来的。

戴裕骅

发表于 2009-1-5 15:52 | 显示全部楼层
这个方法值得推广,对管理人才大有裨益
 楼主| 发表于 2009-1-7 15:11 | 显示全部楼层
谢谢管理员支持!
发表于 2009-1-30 22:03 | 显示全部楼层
 ID:nopq659 这人是不是没有上过论坛  跑来体验发帖的快感~~ 建议封号 删贴~
我觉得这种机器不现实  首先是现在还没有达到那种技术    还有人的掌纹不是稳定的  可能出现受伤 残疾等情况  掌纹采集也比较麻烦  每个人的皮肤也有颜色深浅区别    
                 而且手掌只能看出每个人一部分信息    如果真的要研制掌纹分析机器 我个人觉得还不如去研制笔记分析机器      其实从笔记分析入手去选择人才 破解罪案 有些欧美国家把笔记分析结果作为案件破解 人才选择的参照  感觉比掌纹分析现实   比如用人单位要一些资料  出生时间可以造假 手相分析不完全  但是亲自写出来的东西是造不了假的   笔记分析一样可以对一个人达到详细解析的效果  但是还是没有四柱好  四柱可以预测人的变化  笔记分析只能分析书写人本人写这些笔记时这个时间段附近的性格等~~  是目前比较现实的人才分析机入手方案~~  大家可以上www.bijifenxi.com去看看     这是我的一些个人看法  面前国内有一位徐庆元先生  可能在笔记分析界就像绍伟华之于易学界
 楼主| 发表于 2009-7-9 13:27 | 显示全部楼层
现在是这样的一种设想,想成为现实还是有一段距离的。路漫漫。。。。。。
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