设为首页收藏本站

心友论坛

 找回密码
 注册

QQ登录

只需一步,快速开始

扫一扫,访问微社区

查看: 3020|回复: 5
打印 上一主题 下一主题

请大师帮忙预测一下2011年的财运如何,职位能否提升,谢谢

[复制链接]
跳转到指定楼层
1#
发表于 2011-1-9 22:35 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
0
姓名:ting  出生地:山东东平  排盘方式:普通方式排盘
公历:1973年9月12日5时29分  农历:癸丑年[桑柘木]八月十六日

白露:1973年09月08日03时00分   
寒露:1973年10月08日18时27分    


起运:命主于出生后1年4个月12天10小时开始起运
交运:命主于公历1975年1月24日15时交运

     食神    比肩    日主    比肩     
乾造:  癸     辛     辛     辛     (寅卯空) 
     丑     酉     亥     卯      

     癸食神   辛比肩   壬伤官   乙偏财  
     辛比肩         甲正财        
     己枭神                    
旺衰:  养     临官    沐浴    绝    
纳音:  [桑柘木]  [石榴木]  [钗钏金]  [松柏木] 

神煞: 
[年干]              羊刃    学堂   
                       天厨贵人 
                       福星贵人 
                       文昌贵人 
                       天乙贵人 
[年支]        将星    驿马    灾煞   
[日干]        禄神    太极贵人  流霞   
                 金舆         
[日支]                    将星   
                       空亡   
 
旺衰:帝旺  衰   病   死   墓   绝   胎   养   
纳音[石榴木][天上火][天上火][沙中土][沙中土][大溪水][大溪水][桑柘木]
十神:劫财  枭神  正印  七杀  正官  偏财  正财  食神   
大运:庚申  己未  戊午  丁巳  丙辰  乙卯  甲寅  癸丑   
    2岁  12岁  22岁  32岁  42岁  52岁  62岁  72岁  
始于:1975  1985  1995  2005  2015  2025  2035  2045   
流年:乙卯  乙丑  乙亥  乙酉  乙未  乙巳  乙卯  乙丑  
   丙辰  丙寅  丙子  丙戌  丙申  丙午  丙辰  丙寅  
   丁巳  丁卯  丁丑  丁亥  丁酉  丁未  丁巳  丁卯  
   戊午  戊辰  戊寅  戊子  戊戌  戊申  戊午  戊辰  
   己未  己巳  己卯  己丑  己亥  己酉  己未  己巳  
   庚申  庚午  庚辰  庚寅  庚子  庚戌  庚申  庚午  
   辛酉  辛未  辛巳  辛卯  辛丑  辛亥  辛酉  辛未  
   壬戌  壬申  壬午  壬辰  壬寅  壬子  壬戌  壬申  
   癸亥  癸酉  癸未  癸巳  癸卯  癸丑  癸亥  癸酉  
   甲子  甲戌  甲申  甲午  甲辰  甲寅  甲子  甲戌  
止于:1984  1994  2004  2014  2024  2034  2044  2054   
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友 微信微信
收藏收藏
2#
发表于 2011-1-10 21:27 | 只看该作者
明年当心后院起火,破财多多

基本无提升的可能
3#
发表于 2011-1-14 17:12 | 只看该作者
升就是升,看看怎么“升”吧
4#
发表于 2011-1-14 18:20 | 只看该作者
明年吉凶参半,有希望但也会有灾
5#
发表于 2011-1-14 20:20 | 只看该作者
辛苦得财.明年有情灾
6#
发表于 2011-1-17 09:49 | 只看该作者
升的可能性很大,但是比较曲折,诸事小心,不可大意。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

QQ|小黑屋|手机版|Archiver|中国预测网  

GMT+8, 2024-11-23 00:21 , Processed in 0.109375 second(s), 21 queries .

Powered by Discuz! X3.2 Licensed

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表