公司我与老板纠纷，公安已立案，最后有人会坐牢吗，后期事业如何发展

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六爻在线排盘
　

姓名：某人 出生年:1987 性别：男 占事：公司股权纠纷，事业发展
起卦方式：手工指定
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公历时间：2025年12月10日14时45分    农历时间：乙巳年 十月二十一日未时
干　　支：乙巳年 戊子月 癸丑日 己未时　
旬　　空：寅卯   午未   寅卯   子丑  　
神　　煞：驿马─亥　桃花─午　日禄─子　贵人─巳，卯
　中国预测网纳甲六爻排盘

　　　巽宫：巽为风（六冲）　　　　　　艮宫：风山渐（归魂）
六神 【本　　卦】　　　　　　　　　【变　　卦】
白虎　▄▄▄▄▄　兄弟辛卯木　世　　　▄▄▄▄▄　兄弟辛卯木　应
螣蛇　▄▄▄▄▄　子孙辛巳火　　　　　▄▄▄▄▄　子孙辛巳火　　
勾陈　▄▄　▄▄　妻财辛未土　　　　　▄▄　▄▄　妻财辛未土　　
朱雀　▄▄▄▄▄　官鬼辛酉金　应　　　▄▄▄▄▄　官鬼丙申金　世
青龙　▄▄▄▄▄　父母辛亥水　　○　　▄▄　▄▄　子孙丙午火　　
玄武　▄▄　▄▄　妻财辛丑土　　　　　▄▄　▄▄　妻财丙辰土　　

　　 　
　《易经》第五十七卦 巽 巽为风 巽上巽下 　
　　巽：小亨，利攸往，利见大人。彖曰：重巽以申命，刚巽乎中正而志行。柔皆顺乎刚，是以小亨，利有攸往，利见大人。象曰：随风，巽；君子以申命行事。by 1941.cn 　

　　初六：进退，利武人之贞。
　　象曰：进退，志疑也。 利武人之贞，志治也。
　　九二：巽在□下，用史巫纷若，吉无咎。
　　象曰：纷若之吉，得中也。
　　九三：频巽，吝。
　　象曰：频巽之吝，志穷也。
　　六四：悔亡，田获三品。
　　象曰：田获三品，有功也。
　　九五：贞吉悔亡，无不利。 无初有终，先庚三日，后庚三日，吉。
　　象曰：九五之吉，位正中也。
　　上九：巽在牀下，丧其资斧，贞凶。
　　象曰：巽在牀下，上穷也。 丧其资斧，正乎凶也。
　

火鼎

* 事由：占问公司股权纠纷与事业发展。
* 本卦：巽为风（六冲卦）
* 变卦：风山渐（归魂卦）
* 起卦时间：2025年12月10日（乙巳年 戊子月 癸丑日）

综合解读

1. 当前形势（本卦巽为风，六冲）：卦象一开始就是“六冲卦”，这明确显示你正处在一个动荡、冲突、意见不合的环境中。巽为风，代表反复、不定的状态。这非常符合“股权纠纷”的特征，意味着股东或合作方之间存在公开或暗地的争执、拉扯，事情反复不定，难以达成一致，让你感到无所适从，事业也因此陷入胶着。
2. 事态发展（变卦风山渐，归魂）：事情最终会发展到“风山渐”卦，这是一个归魂卦，有“回归、渐渐平息、缓慢前行”之意。风在上，山在下，风吹过高山，预示着这场纠纷不会无限期地激烈对抗下去，最终会像风过山林一样，逐渐缓和、平息。但“渐”字也说明，解决过程是缓慢的、循序渐进的，不会一蹴而就，需要耐心。
3. 关键人物与矛盾点：
   * 你自己（世爻）：卦中代表你的“妻财未土”临勾陈，日辰来冲（丑未冲）。这表示你为此事感到压力很大、内心纠结（勾陈），并且被这个纠纷主动冲击、困扰着，处于一种被动的暗动状态，想寻求稳定而不得。
   * 对方或纠纷本身（应爻）：应爻是“官鬼酉金”，代表纠纷的对方、官非或压力本身。它临朱雀，说明纠纷可能涉及合同、言辞争论或法律文书（朱雀主口舌文书）。它安静不动，说明对方目前可能态度强硬或局面僵持，没有退让的明显迹象。
   * 核心冲突：卦中“兄弟卯木”非常旺相，且临白虎。兄弟代表同辈、合伙人、竞争者，白虎主冲突伤害。这直接印证了纠纷来自合伙人、股东或其他竞争者，他们力量很强，对你的利益（妻财）构成了直接的威胁和争夺。这是矛盾的核心。
4. 有利因素与转机：卦中“子孙巳火”发动，化出“子孙午火”（进神）。子孙爻代表解决方案、克制官鬼（纠纷）的力量、或下属、新的出路。这个发动是一个积极的信号，意味着事情会出现转机。可能会有新的解决思路、贵人相助、或通过法律（子孙制官鬼）之外的手段（如调解、引入新资源）来缓和矛盾。化进神，说明这个有利因素的力量会逐渐增强。
5. 关于事业发展：问事业，官鬼爻也代表工作、职位。官鬼酉金目前休囚，意味着受纠纷影响，你的事业发展正处于一个停滞、受压制的阶段。但变卦为“渐”，且子孙爻发动来制官鬼，中长期看，待纠纷稍有缓和（官鬼受制），事业会随着问题的逐步解决而慢慢重回正轨，但很难回到纠纷前的状态，需要适应新局面。

总结与建议

* 纠纷趋势：当前冲突激烈（六冲卦），但不会无休止地恶化。事情会朝着缓慢平息、逐步协商（风山渐）的方向发展。过程会比较漫长，需要你做好准备。
* 你的处境：你目前压力很大，是被动卷入的一方。但卦中显示有积极的解困因素（子孙发动），不建议你采取激烈对抗的方式，那会两败俱伤（兄弟爻太旺）。
* 行动建议：
   1. 寻找“解铃人”：子孙爻发动是转机。可以积极寻找有分量的调解人、专业的法律或财务顾问（子孙代表制官鬼者），通过第三方介入来化解僵局，这比直接对抗更有效。
   2. 注重证据与合约：应爻官鬼临朱雀，务必整理并保管好所有合同、协议、会议记录等书面证据，这是后续沟通或法律途径的基础。
   3. 调整事业重心：在纠纷未完全解决前，事业上以稳为主，避免新的重大决策或投资。可将部分精力转移到纠纷之外的事务上，或利用此段时间提升自己，等待时机。
   4. 保持耐心：变卦“渐”是核心，急不得。要有打“持久战”的心理准备，通过一次次小的沟通推进，逐步解决分歧。