设为首页收藏本站

心友论坛

 找回密码
 注册

QQ登录

只需一步,快速开始

扫一扫,访问微社区

查看: 4303|回复: 13
打印 上一主题 下一主题

请各位师兄师姐看看此人的八字,学历,性格,事业

[复制链接]
跳转到指定楼层
1#
发表于 2013-3-31 22:54 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
0
请各位师兄师姐看看此人的八字,学历,性格,事业,财富,2001.2002.2010.2011.2012年吉凶,所应何事!我会及时反馈!


     正印    伤官    日主    偏财     
乾造:  甲     戊     丁     辛     (午未空) 
     子     辰     亥     丑      
     癸七杀   戊伤官   壬正官   癸七杀  
           乙枭神   甲正印   辛偏财  
           癸七杀         己食神  

十神:食神  正财  偏财  正官  七杀  正印  枭神  劫财   
大运:己巳  庚午  辛未  壬申  癸酉  甲戌  乙亥  丙子   
    4岁  14岁  24岁  34岁  44岁  54岁  64岁  74岁  
始于:1988  1998  2008  2018  2028  2038  2048  2058 
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友 微信微信
收藏收藏
2#
发表于 2013-4-3 16:20 | 只看该作者
八字准吗
3#
发表于 2013-4-3 16:21 | 只看该作者
八字准的话,文化不高
4#
 楼主| 发表于 2013-4-4 11:54 | 只看该作者
八字准,矫正过太阳时的
5#
 楼主| 发表于 2013-4-4 11:55 | 只看该作者
大家发表一下看法啊!
6#
发表于 2013-4-5 21:23 | 只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
7#
 楼主| 发表于 2013-4-7 00:31 | 只看该作者
反馈,本科学历,后考取了国家注册会计师,毕业后在国内著名会计所任ipo审计组长,现在为某集团公司总裁。为人性格急躁,敢作敢为,说话也容易伤害人,01年身体不好,02年伤灾手术,10年换工作,算好工作,11年离开原公司,另外组建新公司。12年底身体不好,动手术。各位师兄,甲木老师,能总结点评一下吗?
8#
发表于 2013-4-7 09:55 | 只看该作者
看不懂,不知道你从哪里弄来的八字,这种言之凿凿的八字,最后的考证都证明绝大多数都是八字不准
9#
发表于 2013-4-7 10:41 | 只看该作者
从反馈情况来看,显然是火为忌,木为用,这不管是从弱还是身弱,都是自相矛盾的。八字可能有误。
10#
发表于 2013-4-7 22:28 | 只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
11#
发表于 2013-4-8 12:03 | 只看该作者
乾造:  甲     戊     丁     壬     (午未空) 
     子     辰     亥     寅     
     

十神:食神  正财  偏财  正官  七杀  正印  枭神  劫财   
大运:己巳  庚午  辛未  壬申  癸酉  甲戌  乙亥  丙子   
    4岁  14岁  24岁  34岁  44岁  54岁  64岁  74岁  
始于:1988  1998  2008  2018  2028  2038  2048  2058

这个八字如果是丑时,确实有点说不通,如果是壬寅时话,那就说得通了,请看分析:

日时天合地合成功,格成化气格,取水木为用,其余皆为忌,最忌破格。

进入庚午运,子午相冲,午火被冲,丁火无强根,丁壬仍合化木,仍为化格,取水木为用,其余为忌。

2001辛巳、2002壬午,地支皆为忌神火之地,故这两年有病痛(地支为忌,主内部有毛病)。


进入辛未运,丁火有未中之火作为强根可以独立,故丁壬合而不化,日主变为身弱,取木火为用,其余为忌。

2010庚寅、2011辛卯年,皆木旺之地,故事业不错。

2012壬辰年,地支辰为忌,而且伏吟,故有病痛,但事业还行。

2013癸巳年,喜忌同增,吉凶参半。
12#
 楼主| 发表于 2013-4-8 20:24 | 只看该作者
谢谢老师,师兄们点评
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则



QQ|小黑屋|手机版|Archiver|中国预测网  

GMT+8, 2024-5-11 01:06 , Processed in 0.140625 second(s), 21 queries .

Powered by Discuz! X3.2 Licensed

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表